Directorii executivi ai companiilor incluse în indexul Standard & Poor’s 500 câştigă, în medie, de 216 ori mai mult decât angajaţii pe care îi conduc, potrivit unei analize realizate de publicaţia USA Today. Sunt, însă, şi cazuri în care şefi de companii uriaşe au salarii de 1 dolar pe an sau mai mici.

Trebuie precizat, însă, că directorii executivi cu salarii foarte mici sunt, de cele mai multe ori, fondatori sau acţionari semnificativi în companiile pe care le conduc. Asta înseamnă că în fiecare an le revin sume importante din dividende. Mai mult, aceştia câştigă bani din vânzarea titlurilor pe care le deţin.

Totuşi, găsim la popul opus şi fondatori de companii care nu s-au mulţumit cu banii din acţiuni şi au pe deasupra salarii anuale uriaşe. De exemplu, David Zaslav, director executiv şi fondator al Discovery Communications, câştigă de 2.282 de ori mai mult decât un angajat din compania sa.

Un alt caz care merită atenţie este cel al lui Mark Zuckerberg, co-fondator al Facebook. „Am făcut suficienţi bani. În acest moment vreau să mă asigur că fac cât de mult bine pot cu ce am”, a declarat el. Zuckerberg refuză orice bonus anual, în bani sau acţiuni.

Iată o listă cu cinci şefi de companii uriaşe care câştigă 1 dolar pe an sau mai puţin (sursa Inc.com):

Larry Page şi Sergey Brin. Cei doi co-fondatori Google au un salariu de 1 dolar pe an. Page are o avere estimată la 34,9 miliarde de dolari, iar Brin la 34,3 milioane de dolari.

Elon Musk. Are un salariu de mai puţin de 1 dolar pe an. Averea co-fondatorului SpaceX şi Tesla Motors este estimată la 13 miliarde de dolari.

Mark Zuckerberg. Până în 2012, directorul executiv al Facebook a primit un salariu de 500.000 de dolari. Din 2013 şi l-a redus salariul la 1 dolar pe an. Zuckerberg are o avere estimată la 34 miliarde de dolari.

Jack Dorsey. Co-fondator şi director executiv interimar al Twitter, Dorsey nu primeşte salariu. Averea lui este estimată la 2,3 miliarde de dolari.

Jeremy Stoppelman. Directorul executiv al Yelp şi-a redus treptat salariul anual până la 1 dolar, de la un maxim de 300.000 de dolari în 2012. Stoppelman nu primeşte alte bonusuri de la companie şi are o avere estimată la 222 milioane de dolari.

sursa: www.gandul.info