Google a angajat 6.000 de persoane in ultimul an, iar fiecare dintre ele a fost aprobata de directorul executiv al companiei, Larry Page.

Informatia a fost dezvaluita de Laszlo Bock, seful diviziei de Resurse Umane, in noua sa carte, „Work Rules!”, informeaza Business Insider.

Page a dezvoltat un sistem prin care fiecare candidat e „trecut prin mai multe maini”.

Dupa ce posibilul angajat trece de mai multe interviuri si teste, seful Google consulta observatiile facute de fiecare recruter in parte.

In final, el isi da acordul sau il respinge.

„Acest lucru ma ajuta sa imi dau seama ce se intampla cu adevarat”, a explicat Page.

CEO-ul Google sustine ca a dezvoltat acest sistem de angajare pentru ca sa mentina spiritul companiei viu si viziunea companiei sa ramana in vigoare.

sursa: www.ziare.com, foto: www.huffingtonpost.com